Man Utd học được gì từ thương vụ Pogba?

Cuối cùng, điều gì cần đến cũng phải đến. Pogba và Man Utd đã nói lời chia tay sau khoảng thời gian 6 năm không mấy êm đẹp. Và có lẽ, Man Utd nên tự rút ra những bài học quý báu cho mình.

Khi Man Utd tái ký hợp đồng với Pogba, kế hoạch mà họ có trong đầu không được suy nghĩ thấu đáo. Họ nhìn thấy một cầu thủ tài năng, đang thu hút sự chú ý của cả thế giới tại Juventus và đơn giản nghĩ rằng ‘Chúng tôi có tiền và cần một tiền vệ, không có lý do gì cậu ấy không thể đến đây”.

‘POGBACK’ đã được dán trên khắp các phương tiện truyền thông xã hội của câu lạc bộ và quảng cáo cho mùa giải sắp tới. Sự phấn khích của người hâm mộ Quỷ đỏ lên đến mức cao nhất kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu. Nhưng kỳ vọng càng cao, họ càng phải tụt dốc.

Thật không may, có một lý do; rằng Man Utd đã ký hợp đồng với cầu thủ này mà không cần suy nghĩ về cách anh ta hòa nhập với đội bóng và vị trí anh ta phù hợp với đội hình hiện tại. Những gì tiếp theo là sáu năm thất vọng xen lẫn với những khoảnh khắc lóe sáng của ngôi sao người Pháp.

Man Utd đã thất bại trước Pogba hay Pogba đã thất bại trước Man Utd? Không ai biết được. Phải thừa nhận rằng, tài năng, đẳng cấp của Pogba là không phải bàn cãi. Tuy nhiên, tình hình trở nên tồi tệ khiến Pogba cảm thấy anh không thể chơi thứ bóng đá tốt nhất của mình ở một CLB như Man Utd. Và có vẻ như tình huống của Pogba là một mô hình thu nhỏ của những gì đã trở thành một vấn đề lớn hơn ở câu lạc bộ.

Man Utd đã đặt Pogba trên một bệ đỡ, cả với mức phí kỷ lục và cách họ đón chào sự trở lại của anh, nhưng cựu tiền vệ Juventus sẽ không bao giờ trở thành ngôi sao trên sân bóng tại Old Trafford. Với cả Pháp lẫn Juventus, anh đã có những trận đấu đặc biệt, nhưng anh luôn là một phần của một đội bóng tuyệt vời. Còn Man Utd của anh khác xa với điều đó.

Pogba là một nhân vật phân cực, vì những lý do ở cả trong và ngoài tầm kiểm soát của anh, và điều quan trọng là sau này, Man Utd phải đảm bảo rằng họ không bao giờ đặt hết trọng trách lẫn kỳ vọng lên vai một cầu thủ nữa.

(Theo M.E.N)